5月12日下午，市国资委四级调研员周忠带队赴金年会金字招牌信誉至上集团开展调研，金年会金字招牌信誉至上集团党委书记、董事长、总经理夏春来，副总经理戴华侨，金年会金字招牌信誉至上股份董秘黄文韬及相关部门负责人参加调研。 

会上，戴华侨围绕金年会金字招牌信誉至上集团“科改示范行动”改革方案，就上市公司增持、注册资本增加、企业上市、医药产业基金设立、中长期激励机制、授权放权等相关情况进行了汇报。

夏春来作补充发言时强调，金年会金字招牌信誉至上集团将以入选全国“科改示范企业”为契机，持续深化改革、优化产业结构，促进优势资源共享整合，充分利用资本市场做大做强国有资本，打造资本市场医药行业“金年会金字招牌信誉至上”品牌。

周忠充分肯定了金年会金字招牌信誉至上集团在改革方面取得的工作实效，并就相关工作提出以下要求：一是坚持“一个目标”，聚力聚焦主责主业谋发展。要按照“聚焦主业、功能相近、以资产资本为纽带”原则，持续深化改革，拓展融资渠道，借力资本市场做大规模，壮大实力，为扬州医药产业做出更大贡献。二是坚持“双轮驱动”，授权放权、鼓励激励两手抓。及时总结国企改革三年行动的成功做法和经验，探索开展更大范围的授权放权；积极探索中长期激励机制，推动技术、资本、管理等要素参与分配，提高企业向心力和干部职工干事创业热情。三是强化“三大保障”，配备配强队伍、机制齐建设。坚持超前谋划，加强汇报交流，及时制定改革制度和方案，要不断充实人员配备，特别是专业型、复合型人才，让金年会金字招牌信誉至上真正成为吸引人才的“高地”、留住人才的“宝地”、成就人才的“福地”，全力助推企业高质量发展。